Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Leger Recruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een Leger Recruiter die gepassioneerd is over het vinden en aantrekken van getalenteerde individuen om te dienen in de krijgsmacht. Als Leger Recruiter ben je verantwoordelijk voor het identificeren, screenen en begeleiden van potentiële rekruten door het wervingsproces. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de personeelsbehoeften van de krijgsmacht door het promoten van militaire carrièremogelijkheden en het onderhouden van relaties met scholen, gemeenschappen en andere belanghebbenden.
Je zult werken in een dynamische en veeleisende omgeving waarin je zowel zelfstandig als in teamverband moet kunnen opereren. Je taken omvatten het organiseren van wervingscampagnes, het geven van presentaties, het bijwonen van carrièrebeurzen en het uitvoeren van sollicitatiegesprekken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van achtergrondcontroles en het begeleiden van kandidaten tijdens het aanmeldingsproces.
Een succesvolle Leger Recruiter beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een goed begrip van de militaire structuur en vereisten. Je moet in staat zijn om potentiële kandidaten te motiveren en te inspireren om een carrière in het leger na te streven. Ervaring in de krijgsmacht of in een vergelijkbare wervingsrol is een pluspunt.
Deze functie vereist een hoge mate van integriteit, professionaliteit en toewijding aan de missie van de krijgsmacht. Je zult samenwerken met verschillende afdelingen binnen de organisatie en bijdragen aan het opbouwen van een sterk en divers personeelsbestand dat klaar is om de nationale veiligheid te dienen.
Als jij een energieke en resultaatgerichte professional bent met een passie voor het dienen van je land en het helpen van anderen bij het vinden van betekenisvolle carrières, dan moedigen wij je aan om te solliciteren voor deze uitdagende en lonende functie als Leger Recruiter.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Werven en screenen van potentiële militaire kandidaten
- Organiseren en bijwonen van wervingscampagnes en carrièrebeurzen
- Geven van presentaties op scholen en gemeenschapsevenementen
- Begeleiden van kandidaten door het aanmeldingsproces
- Uitvoeren van achtergrondcontroles en geschiktheidsonderzoeken
- Onderhouden van relaties met onderwijsinstellingen en gemeenschappen
- Promoten van militaire carrièremogelijkheden
- Bijhouden van administratieve gegevens en rapportages
- Samenwerken met andere afdelingen binnen de krijgsmacht
- Evalueren van wervingsstrategieën en verbeteren waar nodig
Vereisten
Text copied to clipboard!- Minimaal een middelbare schooldiploma of gelijkwaardig
- Ervaring in de krijgsmacht of werving is een pluspunt
- Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden
- Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail
- Bereidheid om te reizen en flexibel te werken
- Kennis van militaire structuren en toelatingseisen
- Vermogen om onder druk te presteren
- Integriteit en professionaliteit
- Goede computervaardigheden en kennis van wervingssoftware
- Fysiek en mentaal in staat om de eisen van de functie aan te kunnen
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Waarom wil je werken als Leger Recruiter?
- Heb je ervaring in de krijgsmacht of met werving?
- Hoe motiveer je iemand om een militaire carrière te overwegen?
- Ben je bereid om te reizen voor wervingsdoeleinden?
- Hoe ga je om met afwijzing of weerstand van kandidaten?
- Wat zijn volgens jou de belangrijkste kwaliteiten van een goede recruiter?
- Hoe blijf je op de hoogte van veranderingen binnen de krijgsmacht?
- Kun je een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die je hebt uitgevoerd?
- Hoe ga je om met vertrouwelijke informatie?
- Wat zijn je langetermijndoelen binnen deze functie?
